古河镇立足三大创新 助推“七五”普法

古河司法所在推进“七五”普法工作中，立足全镇实际，认真总结经验做法，认真查找分析工作中的问题和不足，立足三大创新，精心谋划和推进“七五”普法，力求“七五”普法有新举措、新发展、新亮点。

一、立足制度创新

为确保“七五”普法规范管理，古河司法所探索建立普法领导小组，创建成员工作定期例会制度，形成工作的常态化、制度化。把干部职工尊法学法守法用法工作纳入干部日常学习培训、管理管理和提升素质的重要内容，坚持抓好干部职工法治大讲堂、流动法治大讲堂进村居、法治培训和年度普法考试、考核等日常工作，对各站所尊法学法守法用法工作进行检查督促考核。

二、立足机制创新

为确保“七五”普法有效开展，古河司法所建立健全“七五”普法整体联动工作机制，广泛动员社会各方面力量，共同做好“七五”普法工作；组建全镇“七五”普法骨干队伍，成立“七五”普法宣讲团和普法宣传志愿者队伍。探索法治宣传与各项中心工作相结合的工作新机制，不断落实“谁执法谁普法”责任制、普法进家庭等新课题，提高学习法律知识的吸引力和效果，争取普法工作再上新台阶，工作有所总结推广。

三、立足工作创新

为确保“七五”普法取得实效，古河司法所创新干部职工学法制度。结合全镇开展的“一月一法”学习活动，每月涉及法律法规知识问题，通过随机提问的方式进行测试，并在测试后对涉及的法律法规知识细化解析，让干部职工进一步加深了解。

为调整优化“送法下乡”活动，古河司法所对“送法下乡”活动的讲解频次进行调整，并积极与镇党委政府、县法制办等部门沟通协作，有计划的邀请镇聘法律顾问、与农民生产生活紧密相关的县直部门单位的相关领导、专业人员下村开展法治大讲堂，进一步拓宽“送法下乡”的参讲面。